Нет расписания

Нет описания

Учет заработной платы - это один из наиболее сложных и ответственных участков бухгалтерского учета. Здесь пересекаются интересы организации-работодателя, работников, выполняющих трудовую функцию, государства. Бухгалтеру необходимо не только не допускать ошибок в расчете и учете заработной платы, но и отслеживать изменения в динамично развивающемся законодательстве, а зачастую выполнять функции кадровика и даже юриста. В этих условиях автоматизация учета позволит сэкономить время работника бухгалтерской службы, своевременно выплачивать работникам причитающееся вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей, значительно сократить количество возможных ошибок, а также упростить процедуру составления бухгалтерской и налоговой отчетности по данному участку.
Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» полностью отвечает этим целям, однако для достижения наилучшего результата нужно уметь правильно и грамотно пользоваться возможностями, которые она предоставляет. Для этого и предназначен данный курс.

Курс предназначен для пользователей, занимающихся расчетом заработной платы и планирующих использовать в своей работе конфигурацию «Зарплата и Управление Персоналом» (для сотрудников кадровой службы рекомендуется курс "Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет) в системе "1С:Предприятие 8" )

Курс рассчитан на слушателей, владеющих предметной областью, а также основными навыками работы с компьютером.

Цель обучения: получить представление об основных объектах типовой конфигурации, освоить правильную технологию работы с нею, познакомиться со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия, научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.
Курс построен на сквозном практическом примере, в рамках которого слушателям будет предложено произвести расчет заработной платы абстрактной организации за несколько месяцев, начислить налоги, составить бухгалтерские проводки и получить отчетность. Для закрепления материала в курсе предусмотрены самостоятельные работы и задания

Стоимость обучения:
–5400руб., в стоимость включены методические материалы, кофе-брейки.

Краткое содержание курса:

Знакомство с конфигурацией
Начальное заполнение информационной базы
Классификаторы, Основные сведения об организации, Графики работы
Кадровый учет организации
Штатное расписание организации, Отчеты по штатному расписанию
Сведения о работниках организации (понятие «Физические лица» и «Сотрудники»)
Учет кадров организации
Кадровые документы: Прием на работу в организацию, Кадровое перемещение организаций, Увольнение из организации,
Кадровые документы-неявки: Отпуска организаций, Командировки организаций, Неявки и болезни в организациях, Возврат на работу организации
Запланированные кадровые перестановки
Отчеты по кадровому учету
Расчет зарплаты в организации
Порядок расчета зарплаты в организации
Настройка видов расчета
Ввод плановых (длительных) начислений и удержаний
Расчет заработной платы
Ввод разовых документов - премии, единовременные пособия ФСС, разовые начисления и удержания, оплата праздничных и сверхурочных и т.д.
Ввод расчетных документов-отклонений - начисления по больничным листам, отпускам, простоям, командировкам, отпуска по уходу за ребенком, неоплачиваемых невыходов, взаимосвязь с кадровыми документами-отклонениями
Ввод данных о сдельной выработке, корректировка графиков работы и отработанного времени
Окончательный расчет зарплаты
Перерасчеты и сторнирования
Выплата зарплаты через кассу и через банк
Отчеты по заработной плате
Расчет «зарплатных» налогов: НДФЛ и ЕСН
Персонифицированный учет работников организации
Регламентированная отчетность

По окончании обучения слушателям выдается Свидетельство фирмы "1С" о прохождении данного курса.